大学期间缴纳社保，对应届生身份有影响吗？

大学期间缴纳社保对应届生身份是否有影响，得看单位对应届生的定义。有些单位界定应届毕业生时，看重是否有社保缴纳记录，缴纳社保可能会影响身份认定；但也有单位只看毕业时间，这种情况下缴纳社保就没影响。解决方案是，应聘时仔细了解单位对应届生的界定标准，若担心影响，可咨询学校就业指导处获取准确信息。
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处理方式：
从法律角度看，处理此问题主要有两种方式：一是咨询相关部门或机构，明确应届生身份的具体定义和判断标准；二是若因社保缴纳导致身份争议，可寻求法律途径解决，如提起行政诉讼或申请行政复议。
选择建议：若争议不大，可先尝试咨询并了解政策；若争议较大，影响个人权益，应考虑法律途径解决。
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具体操作：
1. **咨询相关部门**：向学校就业指导中心、社保局或人社局咨询应届生身份的具体定义和判断标准，了解社保缴纳对身份的影响。
2. **收集证据**：若认为自己的应届生身份被错误认定，应收集相关证据，如学生证、毕业证书、社保缴纳记录等，证明自己的应届生身份。
3. **提起行政复议或诉讼**：若咨询无果，可向作出认定的部门提起行政复议，或向法院提起行政诉讼，要求重新认定应届生身份。在此过程中，应准备充分的证据和法律依据，支持自己的主张。
4. **寻求法律援助**：若不熟悉法律程序或难以自行处理，可寻求专业律师或法律援助机构的帮助，确保自己的权益得到充分保护。
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大学期间缴纳社保，确实可能影响应届生身份。
分析：应届生身份在就业、考公等方面有诸多优势。一般而言，应届生是指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业的学生，而大学期间缴纳社保，可能被视为有工作经历，不再符合应届生的定义。这会影响享受针对应届生的优惠政策。
提醒：若发现因社保缴纳导致失去应届生身份，影响就业或考公机会，应及时咨询专业法律人士，寻求补救措施。