您好，我在工作期间发生交通事故，造成对方受伤，应谁来赔偿医疗费用

你好，具体情况是什么；这个可能需要看你这边有没有什么过错
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在工作期间发生交通事故造成对方受伤，赔偿责任的法律依据主要来自《道路交通安全法》和《民法典》。
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡的，首先由保险公司在交强险限额内赔偿，超出部分按照责任比例承担。若您为机动车驾驶人，且事故发生在工作期间，可能构成职务行为，《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。若您个人投保了商业三者险，保险公司也应在保险范围内承担赔偿责任。因此，具体赔偿主体需结合责任认定、是否为职务行为以及保险情况综合判断。
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在工作期间发生交通事故造成对方受伤，可能会面临以下法律风险。
1. 责任认定不清导致赔偿争议：例如，事故现场未保留完整证据，交警无法作出明确责任认定，可能导致对方起诉要求全额赔偿，甚至法院最终判决您承担更高比例责任；
2. 保险公司拒赔风险：如未在事故后第一时间报案，或存在酒驾、无证驾驶等违法行为，保险公司有权拒绝理赔，导致您需自行承担高额赔偿费用。
以上风险都可能对您的经济和法律责任产生重大影响，务必重视证据保存和事故处理流程，必要时寻求专业律师帮助。
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在工作期间发生交通事故造成对方受伤，您可参考以下实用的行动建议进行应对。
1. 立即报警并配合调查：第一时间拨打122报警，配合交警进行现场勘查和责任认定，确保事故处理的合法性与证据完整性；
2. 保留并收集相关证据：包括事故现场照片、行车记录仪视频、医疗费用发票、诊断证明、事故认定书等，以便后续索赔使用；
3. 及时联系保险公司：若您驾驶的车辆有保险，应尽快通知保险公司报案，配合其进行定损和理赔；
4. 向单位报告并核实责任性质：若事故发生在执行工作任务过程中，应及时向单位说明情况，确认是否属于职务行为，便于后续责任和赔偿的划分。
建议根据事故责任、保险覆盖情况及单位配合程度综合判断是否需要聘请律师协助处理。如责任复杂或赔偿金额较大，建议尽快联系专业律师介入。
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在工作期间发生交通事故造成对方受伤，赔偿责任的承担需根据事故责任认定情况判断。
1. 如果交警部门认定您负全部责任，您或您所在单位需承担对方的医疗费用，若您有单位且事故属于职务行为，单位应负责赔偿；
2. 如果对方负全部责任，那么对方或其保险公司应承担医疗费用；
3. 如果双方均有过错，按责任比例分担赔偿责任；
4. 如果您驾驶的车辆投保了交强险和商业三者险，保险公司应在保险限额内先行赔付；
5. 若事故发生在上下班途中，且您为行人或非机动车方，责任认定方式可能有所不同，需结合《道路交通安全法》相关规定判断。