职务侵占数额15万元如何处罚

（一）若涉及职务侵占数额15万元，若想争取从轻处罚，行为人可主动向司法机关投案，如实供述自己的罪行，构成自首；也可通过检举、揭发他人犯罪行为等方式争取立功。
（二）积极退还侵占的15万元赃款，并努力取得被害人或单位的谅解，这在量刑时会被法院考虑。
（三）避免出现拒不退赃等恶劣情形，否则会面临从重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
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1.职务侵占15万元，通常判三年以下有期徒刑或拘役，还会处罚金。
2.职务侵占罪“数额较大”“数额巨大”标准，是受贿罪、贪污罪对应标准的二倍、五倍。15万元在三万元到一百万元间，属“数额较大”。
3.法院量刑会考虑犯罪情节、退赃退赔等。有自首、立功或积极退赃获谅解，可能从轻；拒不退赃则可能从重。
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结论：
职务侵占数额15万元，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
法律解析：
依据规定，职务侵占罪中“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按受贿罪、贪污罪对应数额标准规定的二倍、五倍执行，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”，15万元在此“数额较大”区间内。不过法院量刑时会综合考量犯罪情节、退赃退赔等因素。若有自首、立功情节或积极退赃取得谅解，可能从轻处罚；若拒不退赃，可能从重处罚。如果遇到职务侵占罪相关的法律问题，不清楚如何处理，可向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律建议。
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职务侵占15万元属于“数额较大”，一般处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金。法院量刑会综合考虑多方面因素。
1.法律标准明确，依据相关规定，职务侵占数额三万元以上不满一百万元为“数额较大”，15万元在此区间。
2.量刑综合考量，有自首、立功情节，或积极退赃取得谅解，会从轻处罚。
3.若拒不退赃等，会从重处罚。

建议涉案人员积极配合调查，主动自首争取立功表现，尽快退赃退赔，与受害者沟通争取谅解，以获得从轻处罚的机会。
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法律分析：
（1）职务侵占数额15万元，因处于三万元以上不满一百万元区间，认定为“数额较大”，通常会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（2）法院量刑并非仅依据数额，还会综合考量犯罪情节。若有自首、立功等法定从轻情节，或积极退赃获得谅解，从轻处罚的可能性较大。
（3）反之，若行为人拒不退赃，法院会将此作为从重处罚的考量因素，最终量刑可能偏重。

提醒：
职务侵占案件具体量刑受多种因素影响，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。