工伤保险三大作用是什么

（一）职工应增强工伤保险意识，主动了解自身权益，在入职时确保所在企业为自己缴纳工伤保险，以便在遭受工伤时能及时获得医疗救治和经济补偿。
（二）企业要积极履行缴纳工伤保险费的义务，通过这种方式将工伤风险分散到社保基金，避免因重大工伤事故承担巨额赔偿影响正常经营。同时，企业应根据工伤保险费率与工伤发生率挂钩的机制，加强安全生产管理，改善劳动条件，采取防护措施，减少工伤和职业病发生。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。这从法律层面明确了企业为职工缴纳工伤保险的义务，保障了工伤保险制度的实施，进而发挥其保障职工权益、分散企业风险和促进安全生产的作用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.工伤保险对职工、企业和社会安全生产意义重大。它保障职工权益，分散企业风险，促进安全生产。
2.对于保障职工权益，职工在遭遇工伤或职业病时，能获得医疗救治和经济补偿，可维持基本生活，减轻经济负担，助力及时治疗与康复。企业应积极为职工参保，确保职工权益落实。
3.在分散企业风险方面，企业缴纳工伤保险费后，工伤风险由社保基金承担，避免因重大工伤事故的巨额赔偿影响生产经营。企业需按时足额缴纳保费，规避风险。
4.就促进安全生产而言，工伤保险费率与企业工伤发生率挂钩，激励企业加强安全管理，改善劳动条件，减少事故与职业病。企业应建立健全安全制度，加强防护措施。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
工伤保险具有保障职工权益、分散企业风险和促进安全生产三大重要作用。
法律解析：
依据《社会保险法》规定，工伤保险是一项重要的社会保险制度。从保障职工权益看，职工因工作受伤或患职业病，可通过工伤保险获得医疗救治和经济补偿，维持基本生活，能有效减轻经济负担，利于其及时治疗与康复。从分散企业风险来说，企业缴纳工伤保险费后，工伤风险转由社保基金承担，当职工发生工伤，由基金支付费用，避免企业因重大工伤事故面临巨额赔偿而影响生产经营。从促进安全生产角度，工伤保险费率和企业工伤发生率挂钩，这激励企业加强安全生产管理，改善劳动条件，减少工伤事故和职业病。若您对工伤保险方面的法律问题存在疑惑，欢迎向专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）保障职工权益方面，工伤保险为因工作受伤或患职业病的职工提供医疗救治与经济补偿，使其在遭遇工伤困境时能维持基本生活，解决了经济难题，得以顺利进行治疗和康复，这体现了对职工权益的切实保障。
（2）分散企业风险上，企业通过缴纳工伤保险费，将工伤风险转移给社保基金。在职工发生工伤时，由基金支付费用，避免了企业因重大工伤赔偿陷入经营困境，保证了企业的正常生产经营。
（3）促进安全生产中，工伤保险费率与企业工伤发生率相关联，激励企业重视安全生产管理，改善劳动条件，采取防护措施，从源头上减少工伤事故和职业病的发生，保障职工生命健康。

提醒：职工应及时了解自身工伤保险权益，企业需按时足额缴纳保费，不同工伤情况对应处理方式有别，建议咨询专业分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤保险有三大作用：
保障职工权益。职工工伤或患职业病时，可获医疗救治与经济补偿，维持生活、减轻负担，利于及时治疗康复。

分散企业风险。企业缴纳保险费，把工伤风险转至社保基金。职工工伤时由基金付费，避免企业因大额赔偿影响经营。

促进安全生产。保险费率与工伤发生率关联，激励企业加强安全管理、改善条件、采取防护，减少事故与职业病。