试用期写了离职单1个星期内还要上班吗
景宁律师事务所
2025-06-18
试用期写离职单后1周内是否上班需视情况。依据《劳动合同法》，试用期员工提前3天告知可离职。若未按规定通知，擅自离职可能影响工作交接，造成不良影响。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职需提前通知。操作如下：1. 提前3天书面通知用人单位，明确离职意向；2. 与单位协商工作交接事宜，确保顺利过渡；3. 如有特殊情况，可与单位协商提前离职，但需双方达成一致。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职常见处理方式为提前3天书面通知用人单位。若双方协商同意，也可提前离职。选择时应考虑工作交接及单位需求，确保离职过程顺畅。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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